Environment
働く環境を知る
Culture
イレイズグループのカルチャー
いいじゃん！やってみよう
ELATHE GROUPは、個々の自主性を重んじ、お客様とともに歩むことを指針とした「いいじゃん！やってみよう」な会社です。
#カルチャーその1
個々の自主性を重んじる
社員一人一人が考え、仲間と協力し、グループ一丸となって新たな道を創っていく。
前例にとらわれず、もし目の前に枠があるのであれば、その枠を超えるのも、変えるのも自由です。
#カルチャーその2
経験・未経験は関係ない
誰でも最初は未経験。経験の有無に関わらず、ELATHE GROUPの理念やカルチャーに興味を持ち、共に新たな道を創りたい！そう賛同してくれる仲間が集う会社です。
#カルチャーその3
適材適所ではなく
『人に合わせて適職を創る』
会社が求める人材を確保して適所に配置するのではなく、『来ていただいた人材に一番合う業種』を、既存の事業だけでなく新たな事業も含めて考え、未経験でも即戦力になる、そんな仕組み作りに取り組んでいます。
#経営指針
個々の自主性を重んじる
イレイズグループの経営方針は他社と比べて個々の自主性を重んじるという点で他社とは違う採用をしております。
特徴としては現在の業種だけではなくメンバーの皆さんの趣味や特徴を把握し掛け合わせて、これからのグループとしての成長に必要な新たな道を切り開く点です！グループの皆さんの個々の強みを生かし新たな業種への挑戦を応援しております！
#評価制度
個々の強みに応じた正当な評価
現在のイレイズグループの能力評価は２パターンに分かれております。今までの評価ですと専門業種に必要な技術力・知識がある方だけが上司になるような形になっていました。その結果人間関係や仕組みの徹底ができず、トラブルがおきることがありました。現在では技術力とマネジメント能力の評価を分けることによって個々の強みに合わせた評価制度で社員の皆さんが働きやすい環境の実現に取り組んでおります。
Work style.
Work style
イレイズグループの働き方
ELATHE GROUPは、社員一人一人の自主性を重んじ、尊重する会社です。
#特徴その１
個人の自由を尊重します！
ELATHE GROUPでは、見た目で人を判断しません。
服装、髪型、髪色、ネイル、ピアス、全て自由です！
#特徴その2
ライフスタイルに合わせて働ける！
ELATHE GROUPでは、個々のライフスタイルにできる限り合わせられるよう、働き方改革を進めています。
その一例として、フレックスタイムを導入しています。
子育て中の方、趣味の時間を充実させたい方など、個々に寄り添ったルールを取り入れることで、働きやすい環境を整えています。
#特徴その3
年功序列は関係ない！若手も活躍！
ELATHE GROUPでは、社員一人一人が裁量を持ち、若手でもお客様の前線に立つことができます。年功序列ではないので、頑張ればその努力が成果につながります。
先輩・上司がしっかりサポートする体制が整っ ているため、経験が浅くても自主性を発揮できる会社です。
#カルチャーその1
個人のスキルアップを応援！
◇ 資格取得支援・手当あり
ELATHE GROUPは、個人の成長が会社の成長につながると考えており、社員のスキルアップのための資格取得などに掛かる費用や時間を、会社がバックアップする体制を整えています。
#カルチャーその2
個人のライフスタイルに合う働きやすい仕組み！
◇ 時短勤務制度あり
◇ 産休、育休あり（取得推進中！）
◇ 育児支援・託児所あり
#カルチャーその3
Win-Winな職場環境を整える！
◇ 交通費支給あり（車・バイク通勤OK）
◇ 駐車場完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅 手当あり
◇ 食事補助あり（250円/1食）
◇ 分煙あり（敷地内喫煙所あり）
◇ 労災保険
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Our benefits
イレイズグループの福利厚生
個人のスキルアップを応援！
社員のスキルアップのための資格取得などに掛かる費用や時間を、会社がバックアップする体制を整えています。
ライフスタイルに合う働きやすい仕組み！
フレックスタイム制度の他にも、個人のライフスタイルに合わせた働く環境を整えています。
Win-Winな職場環境を整える！
その他の福利厚生も手厚く整え、働きやすい環境作りを目指しています。
